Sidst opdateret: 13.09 2021
Materiale med fokus på håndtering af mobning og dårligt samarbejde
Undersøgelser viser, at flere oplever mobning i transportbranchen, men meget få taler om problemet. Det kan være fordi, der er tabu eller simpelthen fordi det ikke er særlig udtalt. Uanset hvad ønsker BAU transport og engros at sætte fokus på det vigtige emne.
På en arbejdsplads er der et hav af forskellige mennesker, fag, kulturer og holdninger. Vi er alle sammen forskellige og skal fungere på samme arbejdsplads. For det meste går det godt, men der kan opstå svære situationer, der kan handle om alt lige fra uenighed om opgaver, manglende respekt eller forskelsbehandling.
Det bedste udgangspunkt for forskelligheder er, hvis arbejdspladsen har en kultur, hvor dårlig stemning og mobning ikke har grobund.
Pjecen " Har I brug for at pudse tonen lidt af?" handler både om, hvordan I kan forebygge, og hvad I kan gøre, hvis der er tegn på dårlig trivsel eller mobning på jeres arbejdsplads.
Pjecen er delt op i 4 dele og giver udtømmende viden og gode råd:
· Definition af mobning
· Overvejelser og gode råd til arbejdspladsen
· Hvad kan den enkelte gøre?
· Gode ideer og redskaber
I pjecen finder I også eksempler på optrappende og nedtrappende sprog. Det vil sige, hvilke ting i kommunikationen der kan gøre en konflikt værre eller bedre. Det kan være en god viden at have på alle arbejdspladser.
Vejledningen har givet anledning til udarbejdelse af forskelligt materiale, som I kan gøre brug af på jeres arbejdsplads for at sætte fokus på emnet.